综合人才网 | 眼镜人才网 | 世界眼镜网 | 眼科研究网
职场资讯
 
运程预测
 
资讯首页 | 职场攻略 | 升职之道 | 能力薪酬 | 职场八卦 | 跳槽策略 | 职业规划 | 简历指导 | 面试技巧 
 
职场资讯 > 职场上最忌讳的4种跳槽
职场上最忌讳的4种跳槽
来源: 花花网  作者:不详
2010-9-24 12:42:40  评论 0 条  进入论坛  [字号: ]

  核心提示:通过冷静思考,不仅能让您在择业时更为理性,还能帮助您在面试时坦然面对主考官,自然容易求得一份满意的工作。职场人士最忌讳的四种跳槽。

  通过冷静思考,不仅能让您在择业时更为理性,还能帮助您在面试时坦然面对主考官,自然容易求得一份满意的工作。职场人士最忌讳的四种跳槽。

  一、随意改行,盲目跟潮。

  没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地,那么跳槽就业将会变得比较艰难。这里还要提醒广大的应届毕业生,不要轻易放弃自己的专业,毕竟学以致用者轻车熟路,较非专业者容易上手得多。随意改行意味着没有职业目标,难有发展。

  二、不加分析,盲目听信。

  据统计,约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好,可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘的时候说得花好稻好,可是工作后才发现被骗。比如在“年薪”上作文章,在“四金”上“捣糨糊”等等,花样百出,不一而足。求职者如果不加分析,就会轻易入瓮。有的人在跳槽时只盯住薪资,不考虑自身的长远发展,更是得不偿失。盲目听信者往往会迅速再次跳槽,进入恶性循环。企业认为这样得求职者做事草率,难堪大用。

  三、意气用事,盲目跳槽。

  有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和,便“一纸休书”,“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去,更缺乏沟通能力和团队精神,换了环境也难有作为,反易成为老单位同事的笑柄。企业一般也不愿招聘。

  四、急于求成,盲进忙出。

  几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。有志向是好的,但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速则不达”。一位曾在金贸大厦工作过的人事告诉笔者,金贸大厦最后晋升到高层管理位置的并非当初能力最强者,而是能坚持留到最后的人。经验和能力都需要日积月累。来到新的环境,光是获得领导和周围同事认同就不是一天两天的事,晋升机会的获得更需要耐心。因此,现代成功学认为成功更多的取决于情商和逆境商,而非传统意义上的智商了。要把潜力转化为能力,实力转化为地位,切忌急于求成,频繁跳槽,况且好企业一般都比较看重员工的忠诚度,频繁跳槽乃大忌也。

  那么,要怎样做才能通过跳槽求得一份满意的工作呢?这里提几个问题,建议读者在有意跳槽前认真思考:

  1、10年甚至20年后我的职业目标是什么?我现在又处在哪个阶段?我准备如何实现目标?

  2、我的优势在哪里?我的特长有哪些?我的兴趣是什么?我准备在今后的工作中如何利用和发挥它们?

  3、我的工作经历对下一个求职目标有什么帮助?我还有哪些欠缺?

 

相关文章
·超越职场派系斗争的秘诀 ·月薪三万中专生给十大职场总结
·驴子带来的职场启示 ·职场升值关键要踢好“临门一脚”
·职场经验不是靠频繁跳槽 ·“小老板”入职场,如何迈出转型第一步
·职场低薪族人如何走出困境? ·了解自己 远离职场忧郁五个方法
 
 
职场奶娃娃
职场双剩女7大特征:人前光鲜 人后邋遢
·
盘点上班族眼中的一周工作日
·
职场尴尬 老板的癖好为何变成员工烦恼
·
职场“压力点“正悄然改变
·
职场中十二星座的性格缺点
·
实习招聘五种全新方式
 
28岁女性跳槽难点剖析
 女性跳槽的特点是,短期会打破很多平衡状态,但是长期而言,在自我发展的同时能够提高家庭生活质量。所以,
·
教你职场怎样才能越跳越高
·
职场新人成跳槽主力军
·
职场忌讳的跳槽方式
·
跨行跳槽华丽转身or黯然收场
·
金融危机下CIO跳还是不跳?
 
职场新人该如何规划
影响职业规划的原则和因素
·
职业规划的七种常见方法
·
大学生初入职场十大“痛事”
·
职业生涯规划感悟分享
·
大学生创业可别便成了赌博!
·
80、90后就业观:稳中谋发展 挑战赢
 

咨询电话:0771-4802387 传真:0771-4802387 邮箱: 53850980@qq.com 《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》许可证编号:桂B2-20030026
广西嘉奇医用科技有限公司 版权所有 地址:中国广西南宁市星光大道17号 国际经贸大厦21层A座 邮编:530031