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找对脾气的公司上班
来源: 新民晚报  作者:不详
2018-9-18 10:07:55  评论 0 条  进入论坛  [字号: ]

  核心提示:毕竟很多时候,找一份适合的工作比找一个适合自己的伴侣更难。在一个公司能呆多长时间,除了薪水之外,更多的时候,还要看能否适应这个公司的文化。

    找对脾气的公司上班 

  亦池(外企管理) 

  曾经听说,Google的人踩着滑板去上班,坐在健身球上编程序。能去这样随意、酷毙了的公司上班,是我的梦想。 

  我曾在一个以保洁行业起家的公司做网站编辑。老板是个60后,保养得还算不错,外人绝对看不出她当年是个清洁女工,靠着勤劳和坚忍一步步走到了今天。 

  她眼里容不得半点邋遢,时时刻刻要求员工衣着整洁,办公桌一尘不染。她说“一屋不扫,何以扫天下”,她要求所有员工自己打扫办公室,每人轮流值日。这让平常最讨厌做家务的我,非常惧怕打扫的这一天。 

  我记得我值日那天,由于拖把的水没拧干,人走过的地板像个大花脸。那天,老板的脸阴沉沉的,午饭时间就亲自指点我如何用拖把,如何擦玻璃更干净。 

  那段时间,我出门都会认真检查自己的衣着,生怕有半点纰漏。但每天的白衣黑裙,确实让我感觉那年的夏季黯然失色,没有什么值得回忆的色彩。 

  我终于忍受不了,跳槽到了另一家外资企业。 

  当我每天早上急匆匆赶到公司时,却发现9点之后公司并没有几个人。原来公司有个不成文的规矩:如果早上上班来得晚,那晚上下班就走得晚一点,把早上的时间补回来,每天只要做满8小时就行了,这很对一大群喜欢睡懒觉的年轻人的脾气。 

  公司茶水间的自动咖啡机中飘出的香味,吊足了咖啡一族的胃口。据说咖啡豆都是从越南带回来的,香浓可口。如果你偶尔看到有人坐立不安,抓耳挠腮的,一定是咖啡豆或者奶精断档了。 

  至于穿着,想怎么穿就怎么穿,只要你自己舒服。夏天,短裤吊带拖鞋司空见惯;冬天,长筒靴和居家棉拖鞋并肩走路也屡见不鲜。 

  我终于可以放慢脚步,细细品着咖啡,甚至一边吃苹果一边和上级讨论问题,但这不影响我的工作效率。我的很多同事也表示,虽然薪水在同行中并不算最好,但这里轻松的工作氛围让他们留恋。 

  毕竟很多时候,找一份适合的工作比找一个适合自己的伴侣更难。在一个公司能呆多长时间,除了薪水之外,更多的时候,还要看能否适应这个公司的文化。 

  折腾的文化 

  木铃(公务员) 

  我们单位推出“文化”的时候,已经稍微有些迟了,所以想在数量上占先。以文件形式下发的“大文化”有9大方面,每个大方面包含有若干小方面。具体有多少?九九乘法表里的公式是肯定不够用的。 

  起先,最受我们欢迎的是物态文化,每个人统一配备办公用品,大到电脑打印机,小到计算器笔筒水杯,每个人的装备焕然一新,关键是发了漂亮的水杯作为福利,好不让人欣喜。不过,还没高兴三天,第二批物态文化递到。有桌卡、胸牌等标识,要求每人必须佩戴胸牌,桌卡放在显眼的位置等等,另有违约罚则若干。 

  毕竟是新生事物,偶尔忘戴胸牌是很正常的事情。不过领导说了,没有规矩难成方圆,不让吃堑如何长智?先有张王李赵四人未戴胸牌被抓了现行,每人罚款20张百元钞票。别说当事人了,旁观者都心疼,那可是两个月的绩效工资啊,都白干了。 

  后来又有小何小黄拿错水杯,把普通杯子拿出来用,其实就是桌上同时出现了两只不一样的水杯,影响了物态文化和“桌容”,每人被罚款500元。两人私底下大叫那个“冤啊”,500元,得够买物态那种普通茶杯多少只啊?真是一不小心就杯具了。 

  有一则牙膏广告播放多年深入人心,叫“我们的口号是——没有蛀牙”。自从有了文化建设,我们也有了自己的口号,只是比较啰嗦,叫做“开会要落实,工作要务实,做事要踏实,做人要老实”。不知道原创是谁,反正大家看后都是一笑。 

  我们单位还有折腾人的学习文化,每季度安排一场考试,要知道我们不喜欢考试很久了。居然连续四次出的政治思想类题目里有“我们单位的口号是什么”,分别以选择题、判断题、填空题、论述题的形式出现。 

  有上级领导来视察,横扫一眼我们院墙上刷的20个猩红大字标语说“没什么新意嘛”,陪同者诚惶诚恐,事后果断下令用白灰抹掉——终于见到一位英明的领导,让我们光洁的院墙恢复了昔日的清白。 

  最为可怕的当属制度文化。不知道何方神圣,投领导所好,归集了制度300余条,要求每位员工熟记在心。死记硬背“没有佩戴工作牌一次扣2000元绩效工资,二次待岗,扣发半年绩效工资……”背这些条条杠杠时,我们的心情何其悲壮? 

  唉,真是不怕单位“木”文化,就怕单位折腾文化。 

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